Отзывы

Сегодня мы получаем заветные дипломы, сегодня перед нами открываются новые горизонты жизни, которые, надеемся подарят возможность добиться всего желаемого и важного.
Наши знания, наши старания, наша целеустремленность и наше упорство – это несомненно ваша заслуга дорогие преподаватели, мастера и администрация Курсавского регионального колледжа «Интеграл».
И в этот замечательный день мы хотим искренне поблагодарить вас за светлый ум и добрую надежду, за эти дипломы и наши мечты.
Желаем Вам, наши дорогие и уважаемые педагоги еще долгих лет безупречной репутации и успешной работы, счастливого настоящего и прекрасного будущего в жизни каждого из вас.
Группа ПР-49 Каширин Данил

Дорогие выпускники!!!
Окончание учебного заведения – это очередной этап вашей жизни. Вам предстоит сделать ответственный шаг в избранной вами профессии. Это период, наполненный тревожной радостью, верой в свои способности, гордостью своими трудовыми достижениями. Потому что впереди Вас ждет самостоятельная жизнь, в которой Вам нужно принимать решения самим, не надеясь на точные ответы в конспектах и не ожидая удачных подсказок верных товарищей. Смело стремитесь реализовать свой творческий потенциал, чтобы быстро и прочно состояться в любимой профессии.
Желаем Вам, чтобы все ваши жизненные дороги приводили к достойной цели, большому успеху и чтобы на них как можно реже встречались ухабы. И пусть всегда здоровье будет крепким, любовь - взаимной, друзья – верными, удачи – своевременными, сюрпризы – приятными, а родник вашего творчества – неиссякаемым!
А если вдруг встретятся особые трудности, то знайте, что Вам всегда готовы протянуть руку помощи ваши любимые преподаватели и мастера производственного обучения колледжа «Интеграл».
В добрый путь, друзья!
Ваш родной Курсавский региональный колледж «Интеграл».
Родитель Каширина Данила - преподаватель ГБПОУ КРК "Интеграл" Каширин Александр Викторович

Администрация, воспитательная служба, мастера производственного обучения и весь преподавательский состав ГБПОУ КРК «Интеграл» в период пандемии сработал великолепно! Вы учли все обстоятельства, помогли обучающимся разобраться в программах, заданиях по предметам в период дистанционного обучения. Мы прекрасно понимаем, какая огромная работа стоит за организацией этого сложного процесса. Поэтому благодарим всех за то, что вы продолжаете образовательный процесс, поддерживаете наших детей и не даёте им скучать!
Родительский комитет группы Ст-15

Выражаю благодарность педагогам Курсавского регионального колледжа «Интеграл», которые без остатка отдают себя профессии. Я рада, что моя дочь, Чебанная Анастасия, закончила именно это образовательное учреждение. У меня подрастает сын, и мы также планируем поступать в Курсавский региональный колледж «Интеграл». Всему коллективу образовательного учреждения большое спасибо за терпение и их труд.
Чебанная Нина Александровна

Я выпускница Курсавского регионального колледжа "Интеграл". Это лучшее решение в моей жизни. Советую поступать в данное образовательное учреждение. В колледже «Интеграл» преподавание ведется на высоком уровне.
Чебанная Анастасия

Добрый день! Я студент ГБПОУ КРК «Интеграл» 2 курса специальности «Механизация сельского хозяйства». Каждый год мне показано санаторно – курортное лечение. Вот уже 2 год я буду оздоравливаться в санатории «Центросоюз» г. Ессентуки. Оформление санаторно – курортной карты занимает очень много времени, сил и, конечно же, возникает множество вопросов по её оформлению. Хочу выразить слова благодарности воспитательной службе колледжа за помощь в подготовке соответствующих документов для оформления путевки в санаторий. К ним можно обратиться в любое время и по различным вопросам, как в телефонном режиме, так и лично. И обязательно специалистами воспитательной службы будет оказана помощь. Спасибо Вам за всё, что вы для нас делаете.
Михаил М.

Хочется отметить замечательных преподавателей ГБПОУ КРК «Интеграл», доступную и интересную подачу материала, готовность пойти навстречу обучающемуся.
В процессе обучения на занятиях и при прохождении практики приобрел первичные профессиональные навыки, углубил знания по специальности.
Общественная и спортивная жизнь колледжа очень разнообразна, поэтому каждый найдет свое место в ней.
Студенты специальности «Механизация сельского хозяйства» Бакай Н. Дзебисов О.

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

Рынок труда любого уровня для выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) среднего профессионального образования представляет собой довольно проблемную среду. Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций является актуальной и требует постоянного совершенствования. Разрыв между требованиями работодателей и уровнем знаний, навыков, которые молодые люди получают в процессе получения профессионального образования, существенно затрудняет профильное трудоустройство. Работодатели неохотно принимают на работу молодых специалистов в основном из–за недостатка у выпускников практических навыков работы и значительного предложения более опытных специалистов на рынке труда, отсутствия интереса к работе, а также несогласованности реальных компетенций выпускника с требованиями к квалификации в рамках реального рабочего места. В связи с этим, считаю тему инновационных исследований, проводимых на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» актуальной. Оценивание реального трудового потенциалы выпускника ПОО в рамках квалификации позволит работодателям адекватно оценить предложение рабочей силы на рынке труда и сделать выбор в пользу того выпускника, который готов к выполнению трудовых функций в рамках профессии или специальности. Согласно данным исследований по теме инновационной программы только 4 из 10 обучающихся ПОО региона готовы к трудовой деятельности в общественном производстве. Эти данные согласуются со статистикой независимой сертификации квалификаций выпускников ПОО, проводимой в рамках пилотных проектов, качество этой процедуры составляет около 40 %. Основываясь на реалистичности результатов, а также на собственном опыте участия в реализации инновационной программы в качестве члена Координационного совета, могу констатировать хорошо организованный уровень исследовательской работы и диссеминации инновационного опыта на различных уровнях. Особо хотелось бы отметить высокий уровень организации научно-методических мероприятий (семинаров, круглых столов, дискуссионных площадок) в рамках реализации инновационной программы. Мероприятия проходят конструктивно в дружественной деловой обстановке, насыщены полезной информацией прикладного характера, что вызывает неподдельный живой интерес участников.
Считаю, что деятельность ГБПОУ КРК «Интеграл» в рамках реализации инновационной программы организованна эффективно и заслуживает высокой оценки.

Руководитель Центра оценки
квалификаций Союза «Торгово-
промышленная палата Ставропольского края» О.Э.Пяри

27.07.2020г.

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

Ставрополье – аграрный край. Достижение стратегических федеральных и региональных целей в сфере АПК невозможно без квалифицированных кадров. Формирование производственных коллективов с высоким уровнем профессионализма и квалификации сотрудников является решающим фактором эффективности агропромышленного производства и конкурентоспособности сельскохозяйственной продукции. В связи с этим, кадровое обеспечение агропромышленного кластера востребованными, компетентными специалистами среднего звена и квалифицированными рабочими становится важной задачей для функционирования системы профессионального образования Ставропольского края.
Инновационная программа по теме «Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК» (далее - программы) ориентирована на совершенствование системы профессионального образования региона в контексте приоритетов государственной политики в сфере образования, а также целей государственной политики в сельскохозяйственной отрасли.
Как социальный партнер реализации программы констатирую, что работниками ГБПОУ КРК «Интеграл» разработана модель системы оценивания готовности обучающихся к выполнению трудовых функций продекларированных профессиональными стандартами и запросами работодателей, созданы условия для ее апробации , а также проведена работа по апробации модели в сетевом формате с обучающимися региона. Отрадно отметить, что инновационный опыт активно транслируется в различных формах: представляются публичные отчеты в виде выступлений на семинарах, конференциях, круглых столах, публикуются статьи в сборниках по итогам научно-методических мероприятий различного уровня и периодических научных изданиях, размещаются новостные материалы на интернет-контентах, издаются методические и инструктивные материалы.
Считаю деятельность работников ГБПОУ КРК «Интеграл» в рамках реализации программы важной и полезной для профессионального сообщества региона в контексте реальной оценки подготовленности обучающихся к трудовой деятельности. Ведь завтра они пополнят ряды рабочей силы аграрной отрасли, будут создавать экономический продукт и работодатель должен иметь реальное представление об их компетенциях, чтобы доверить тот участок работы, с которой они реально справятся.

Глава муниципального образования
станицы Воровсколесской Андроповского
района Ставропольского края Н.Н.Сухоруков

22.07.2020 года

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

В настоящее время в связи с возникновением рыночного механизма спроса и предложения рабочей силы необходим новый взгляд на взаимодействие профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО) и рынка труда. Проблемы и трудности, которые испытывают выпускники при трудоустройстве, объясняются, с одной стороны, несоответствием профессиональных качеств выпускников ПОО требованиям, предъявляемым современным рынком труда, а, с другой стороны, неготовностью молодых специалистов к самостоятельному трудоустройству после окончания ПОО. В связи с чем возникает необходимость создания в ПОО условий и механизмов, значимых для развития профессионально важных личностных качеств, обеспечивающих конкурентоспособность специалистов, построение их дальнейшей успешной профессиональной карьеры.
Идею инновационной программы по теме «Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК» считаю актуальной и значимой для современного профессионального образования. Разработка новых подходов к формированию готовности выпускников ПОО к трудоустройству является объективной необходимостью.
Реализация инновационной программы в ГБПОУ КРК «Интеграл» организована на достойном уровне, созданы все необходимые условия для формирования и апробации модели системы оценивания готовности обучающихся к трудовой деятельности (далее - модели). Отрадно отметить, что в реализации инновационной программы принимают участие 17 организаций - представителей работодателей и обучающиеся 13 ПОО региона, в связи с чем результативность инновационного процесса можно считать объективной и максимально достоверной.
Основываясь на опыте конструктивного взаимодействия с исследователями ГБПОУ КРК «Интеграл» в ходе участия обучающихся специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» ГБПОУ ССТ в апробации модели в мае 2020 года, могу констатировать высокий уровень организации процедуры апробации модели, а также независимость и достоверность оценки компетенций обучающихся по квалификации «Бухгалтер».
Считаю, что результаты апробации модели на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» должны быть приняты ПОО региона во внимание с целью рационализации образовательного процесса. Деятельность ГБПОУ КРК «Интеграл» в ходе реализации инноваций заслуживает высокой оценки.

Директор ГБПОУ ССТ В.А.Семилетов

03.08.2020г.

Отделение по делам несовершеннолетних Отдела МВД России по Андроповскому району благодарит за тесное и плодотворное сотрудничество администрацию, преподавательский состав, специалистов воспитательной службы ГБПОУ «Курсавский региональный колледж «Интеграл». Благодаря взаимодействию профилактическая работа с несовершеннолетними по предупреждению совершения преступлений и административных правонарушений положительно повлияла на результаты совместной работы.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество! Успехов вам!
С уважением, отделение по делам несовершеннолетних Отдела МВД России по Андроповскому району

От лица всех родителей (законных представителей) группы Ст-25 специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» колледжа «Интеграл» хочу выразить слова благодарности классному руководителю Шимченко Н.П. Обращаемся к ней не первый раз, она помогает нам выходить из сложных ситуаций, в решении различных вопросов воспитания и обучения наших детей. Профессионал, постоянно развивающийся и любящий свою работу, уравновешенный, добрый и тактичный человек. Она отлично находит общий язык со студентами, выстраивая с ними общение на равных, с уважением относиться к личности подростка.
Валентина Б.

Иногда в жизни бывают такие ситуации, когда без помощи педагога, психолога или хорошего человека просто не обойтись. Причиной обращения к психологу колледжа «Интеграл» Шимченко Нине Петровне послужило понимание, что что-то я в своей жизни делаю не так. В процессе общения этот вопрос потянул за собой целый комплекс других существующих проблем. Быстро определились, в чем причины моего депрессивного состояния, и всего за несколько встреч мы нашли возможные методы решения моей проблемы. Я смогла лучше понять свои эмоции, и начала самостоятельно учиться справляться с ними. Большое спасибо, что Вы мне помогли.
Ангелина Л.