НМР
КРАЕВАЯ ИННОВАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА 2019 - 2021 С 2019 г. на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» функционирует Краевая инновационная площадка (КИП) по программе «Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК».
Идея инновационной программы определяется необходимостью теоретического осмысления и разработки новых подходов к формированию готовности выпускников ПОО к трудоустройству, анализу их жизненных планов, и тем самым содействию организации процесса трудоустройства в современных экономических и социальных реалиях.
Реализация идеи инновационной программы подразумевает разработку модели качественных характеристик результативности профессионального образования в контексте социального подхода и с учетом целевых составляющих, что может стать важным ресурсом для совершенствования современной педагогической науки и практики профессионального образования.
Этапы реализации инновационной программы:
1 этап – исследовательский
2 этап – реализующий
3 этап – обобщающий
Цель инновационной программы - создание, обоснование и апробация модели оценивания готовности обучающихся к выполнению трудовых функций, продекларированных профессиональными стандартами и требованиями работодателей на региональном рынке труда в сфере АПК.
Основные задачи инновационной программы:
1. Создать условия для обеспечения достижения цели инновационной программы.
2. Проанализировать современное состояние отдельных сегментов регионального рынка труда на предмет определения реальных требований работодателей АПК к компетенциям выпускников СПО в согласовании с профессиональными стандартами.
3. Создать и внедрить модель оценивания готовности обучающихся ПОО к выполнению трудовых функций, продекларированных профессиональными стандартами и запросами работодателей.
4. Создать инфраструктуру, обеспечивающую открытость индивидуальных достижений обучающихся ПОО и способствующую демонстрации сформированности компетенций, необходимых для выполнения трудовых функций в рамках определенного вида профессиональной деятельности.
5. Повысить уровень конкурентоспособности и мобильности выпускников ПОО на региональном рынке труда.
6. Нацелить обучающихся ПОО на готовность к постоянному профессиональному росту, планированию карьеры и быстрой адаптации к возможным изменениям на рынке труда.
7. Распространить инновационный опыт в профессиональном образовательном сообществе.