Мероприятие
Дискуссионная площадка с международным участием
На базе ГБПОУ КРК «Интеграл» 09 октября 2025 года состоялась работа дискуссионной площадки с международным участием в смешанном формате на тему «Профессиональное образование и рынок труда: состояние, вызовы, перспективы совместного развития» (далее – мероприятие). Данное мероприятие организовано и проведено в соответствии с планом мероприятий XII Образовательного форума «Найди свой путь к успеху!» и планом работы региональной инновационной площадки «Электронное портфолио как средство оценки профессиональных и надпрофессиональных качеств, характеризующих готовность обучающихся к трудовой деятельности в соответствии с требованиями работодателей на региональном рынке труда», а также, в рамках программы российско-казахского сотрудничества в области профессионального образования.
В мероприятии приняли участие представители:
территориального центра занятости населения Александровского, Андроповского, Минераловодского и Новоселицкого муниципальных округов – руководитель Марченко М.С.;
Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов и других малых производителей сельхозпродукции Андроповского муниципального района Ставропольского края – исполнительный директор Сабынин Г.К.;
работодателей региона: руководитель КФХ Шумской Ю.П., главный бухгалтер ГБУ СК «Андроповская РАЙСББЖ» Семенченко О.А.;
администрации и педагогических работников КГКП «Атырауский колледж энергетики и строительства» (Республика Казахстан): директор Джумагазиев Т.М., заместитель директора Еркулова Э.С., педагогические работники Жакупбаева А.М., Сугурова А.Н., Жеткеншеков А.Е. и др.
администрации и педагогических работников ГБПОУ КРК «Интеграл»: директор Ерин В.В., начальник ИМО Ерина Л.И., руководитель УПК Кудяков А.Н., педагогические работники Вяльцева О.А., Карпенко Е.Н., Денеко Н.В. и др.Техническая поддержка мероприятия осуществлялась программистом Щербаневым В.В.
В рамках мероприятия были обсуждены следующие вопросы: тенденции современного рынка труда, готовность обучающихся к трудовой деятельности, проблемы занятости выпускников СПО, инструменты поддержки занятости молодежи, взаимодействие профессиональных образовательных организаций с работодателями, реализации федеральных и региональных проектов и программ, как в сфере профессионального образования, так и в сфере занятости населения, развитие искусственного интеллекта и др.
Между участниками состоялся дружеский конструктивный диалог, в результате которого была выработана резолюция мероприятия. Итогом которой стало следующее заключение: достижение состояния равновесия на рынке труда возможно при соблюдении следующих ключевых условий региональной политики в сфере профессионального образования:
опережающий характер развития профессионального образования в регионе по отношению к развитию региональной экономики;
определяющее значение профессионального образования для формирования регионального рынка труда, обеспечения эффективной занятости и развития человеческих ресурсов региона;
многопрофильность, гибкость, вариативность профессионального образования, позволяющая реализовать непрерывное восходящее по образовательной траектории профессиональное образование, культурное и гражданское становление и развитие личности, адаптированной к новой социально-экономической среде;
укрепление и развитие единого образовательного пространства в области профессионального образования на основе развития перспективных образовательных технологий обучения;
соответствие специальностей и направлений профессиональной подготовки кадров потребностям регионального рынка труда;
ориентация на удовлетворение индивидуальных потребностей в получении профессии;
продвижение социального партнерства в области развития профессионального образования в регионе;
установление тесных контактов между службами занятости, профессиональными образовательными организациями и работодателями на всех уровнях.
В мероприятии приняли участие представители:
территориального центра занятости населения Александровского, Андроповского, Минераловодского и Новоселицкого муниципальных округов – руководитель Марченко М.С.;
Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов и других малых производителей сельхозпродукции Андроповского муниципального района Ставропольского края – исполнительный директор Сабынин Г.К.;
работодателей региона: руководитель КФХ Шумской Ю.П., главный бухгалтер ГБУ СК «Андроповская РАЙСББЖ» Семенченко О.А.;
администрации и педагогических работников КГКП «Атырауский колледж энергетики и строительства» (Республика Казахстан): директор Джумагазиев Т.М., заместитель директора Еркулова Э.С., педагогические работники Жакупбаева А.М., Сугурова А.Н., Жеткеншеков А.Е. и др.
администрации и педагогических работников ГБПОУ КРК «Интеграл»: директор Ерин В.В., начальник ИМО Ерина Л.И., руководитель УПК Кудяков А.Н., педагогические работники Вяльцева О.А., Карпенко Е.Н., Денеко Н.В. и др.Техническая поддержка мероприятия осуществлялась программистом Щербаневым В.В.
В рамках мероприятия были обсуждены следующие вопросы: тенденции современного рынка труда, готовность обучающихся к трудовой деятельности, проблемы занятости выпускников СПО, инструменты поддержки занятости молодежи, взаимодействие профессиональных образовательных организаций с работодателями, реализации федеральных и региональных проектов и программ, как в сфере профессионального образования, так и в сфере занятости населения, развитие искусственного интеллекта и др.
Между участниками состоялся дружеский конструктивный диалог, в результате которого была выработана резолюция мероприятия. Итогом которой стало следующее заключение: достижение состояния равновесия на рынке труда возможно при соблюдении следующих ключевых условий региональной политики в сфере профессионального образования:
опережающий характер развития профессионального образования в регионе по отношению к развитию региональной экономики;
определяющее значение профессионального образования для формирования регионального рынка труда, обеспечения эффективной занятости и развития человеческих ресурсов региона;
многопрофильность, гибкость, вариативность профессионального образования, позволяющая реализовать непрерывное восходящее по образовательной траектории профессиональное образование, культурное и гражданское становление и развитие личности, адаптированной к новой социально-экономической среде;
укрепление и развитие единого образовательного пространства в области профессионального образования на основе развития перспективных образовательных технологий обучения;
соответствие специальностей и направлений профессиональной подготовки кадров потребностям регионального рынка труда;
ориентация на удовлетворение индивидуальных потребностей в получении профессии;
продвижение социального партнерства в области развития профессионального образования в регионе;
установление тесных контактов между службами занятости, профессиональными образовательными организациями и работодателями на всех уровнях.
